Prawo pracy a ubezpieczenie ochrony prawnej w Niemczech

niemiecka Płaca minimalna - Mindestlohn niemiecka Płaca minimalna - Mindestlohn

Prawo pracy w Niemczech a ubezpieczenie ochrony prawnej

Postepowanie przed niemieckim sadem pracy ma pewien szczegolny aspekt. Co do zasady koszty adwokackie (pozasadowe oraz w I instnacji) ponosza sami klienci, chociaz nie dotyczy to kosztow pomocy prawnej strony przeciwnej. W konsekwencji wiele sporow sadowych z zakresu prawa pracy jest dla polskich klientow nieoplacalna, poniewaz w wiekszosci nie posiadaja oni niemieckiego ubezpieczenia ochrony prawnej.

niemieckie prawo pracy – koszty adwokackie

Nalezy zauwazyc, ze opisana wyzej regulacja stanowiaca, iz klienci zawsze ponosza wlasne koszty pomocy prawnej i nie maja mozliwosci ubiegania sie o jej zwrot, odnosi sie takze do sytuacji, gdy sprawa zostanie rozstrzygnieta na korzysc klienta.

 

Przyklad:

Pracownik otrzymal od swojego pracodawcy rozwiazanie umowy o prace bez wypowiedzenia (wypowiedzenie nadzwyczajne). Do prowadzenia sprawy zatrudnil adwokata, ktory przed niemieckim sadem pracy wystapil z pozwem o ochrone przed wypowiedzeniem. Polski pracownik wygral proces. Sad ustalil wartosc przedmiotu sporu na 6.000,00 Euro.

Adwokatowi przysluguje w tej sytuacji wynagrodzenie w wysokosci okolo 1.200,00 Euro. Koszty te musi w calosci pokryc klient. Strona przeciwna nie musi oplacac kosztow ochrony prawnej polskiego pracownika, mimo iz proces przegrala.

wypowiedzenie umowy o prace w Niemczech

Czesto zdarza sie, ze wkrotce po wytoczeniu powodztwa klient nie ma zadnego interesu w tym, zeby dalej pracowac dla pozwanego pracodawcy. Chcialby otrzymac odprawe. Co do zasady szanse na otrzymanie odprawy sa wtedy, gdy pracownik byl zatrudniony przez okres dluzszy niz trzy miesiace, a w przedsiebiorstwie zatrudnionych jest wiecej niz 10 osob w pelnym wymiarze czasu pracy. To, czy odprawa zostanie ostatecznie wyplacona jest czesto sprawa otwarta. Nie mozna tego latwo przewidziec. Roszczenie o wyplate odprawy rzadko zakonczone jest sukcesem. Jej przyznanie jest raczej przedmiotem negocjacji. Pracodawca najczesciej wyplaci odprawe wtedy, gdy postepowanie sadowe zakonczy sie ugoda.

 

niemiecki Adwokat

Powyzsze kwestie stanowia dla polskich klientow najwiekszy problem podczas zlecenia sprawy dla profesjonalnego pelnomocnika. W najgorszych sytuacjach zdarza sie, ie klienci nie otrzymuja odprawy i wycofuja pozew, a nastepnie i tak musza poniesc koszty ochrony prawnej (takze wtedy, gdy wygraja spor), bez otrzymania swiadczenia wzajemnego, czyli dochodzonej odprawy.

 

PKH

Prowadzi do tego, iz wielu klientow rezygnuje z profesjonalnej pomocy przy sprawach z zakresu prawa pracy.  Wydaje im sie to sensowne tylko przy wysokiej wartosci przedmiotu sporu.

 

Zwolnienie z kosztow sadowych tez nie jest rozwiazaniem idealnym, poniewaz instytucja ta fukncjonuje na zasadzie pozyczki i nierzadko zapadaja decyzje o jej zwrocie. Klient musi przez 4 lata po zakonczeniu postepowania przynajmniej raz do roku dostarczyc do sadu informacje o wysokosci dochodow. Wielu polskich klientow ma problemy juz na etapie wypelnienia odpowiednich formularzy.

niemiecki prawnik – Andreas Martin – Szczecin / Berlin