Wzór | Wypowiedzenie umowy o pracę w Niemczech
Adwokat Niemcy zakres usług Andreas Martin Kontakt
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika w Niemczech
Poniżej zamieszczamy wzór wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika w języku niemieckim (arbeitsrechtliche Kündigung po niemiecku) w formacie PDF.
TipWzór“An den Arbeitgeber (Adresse)
Kündigung
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich das zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist zum …., hilfsweise kündige ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ich bitte um Bestätigung des Kündigungstermins und des Zugangs der Kündigung.
Ort, den …………. (Datum)
…………………………………… (Unterschrift)”"
Uwagi
| Pytanie | Odpowiedzi |
|---|---|
| Jaka forma? | Tylko forma pisemna! |
| Drogą elektroniczną? | Niemożliwe |
| Czy musi być podany powód? | Nie. |
| Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje? | Meistens des gesetzliche Frist nach § 622 BGB. |
| Doręczenie? | Z listem poleconym. |
okres wypowiedzenia dla pracujących na czas określony
| czas | od | do konca |
|---|---|---|
| okres probny (maks. 6 miesiące) | 14 dni | dzien |
| następnie | 4 tygodnie | do końca miesiąca albo do 15. miesiąca |
Noteuwaga Pracownik i pracodawca mogą uzgodnić krótszy termin wypowiedzenia jeśli te terminy są dla nich za długie.
wyjątki - okres wypowiedzenia
- układ zbiorowy (Tarifvertrag)
- umowy o pracę (Arbeitsvertrag)
Inforegulacja prawna § 622 kodeksu cywilnego
FAQ - NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA
Poniżej odpowiadam na często zadawane pytania dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę w Niemczech.